Человека нельзя
ничему научить.
Можно только помочь ему открыть это в нём самом.
Галилео Галилей
Бизнес-тренинг
– это инструмент решения управленческих задач компании путём
развития навыков и компетенций персонала за короткий промежуток
времени.
Вложив средства в развитие
персонала сегодня Вы получаете увеличение прибыли завтра.
Инвестиции в развитие персонала в XXI веке признаны в качестве
одних из самых доходных.
Для решения управленческих
задач Вашей компании Агентство "Management Consulting
& Training" предлагает два варианта сотрудничества:
Корпоративный
бизнес-тренинг развития персонала,
участниками которого становятся сотрудники только Вашей компании;
и Открытый
бизнес-тренинг, проводимый
Агентством в установленное время согласно расписания, куда
Ваша компания может направить своих сотрудников.
Что
такое бизнес-тренинг: основные характеристики
Бизнес-тренинг
– специфическое занятие по интерактивной методике, специально
разработанной для обучения взрослых. В бизнес-тренинге одновременно
принимают участие от 6 до 18 сотрудников компании. В среднем
бизнес-тренинг длится 2 дня по 8 часов.
В процессе бизнес-тренинга
проходят ролевые и деловые игры, дискуссии, провокации, мозговые
штурмы, мини-лекции, осуществляется работа в малых группах.
Задания к играм и упражнениям порой выглядят не вполне серьезно
(что позволяет расслабиться, поднять настроение, отвлечься
от текущих дел), однако, анализируя полученный результат,
участники порой приходят к настоящим открытиям и важным выводам.
Главная задача бизнес-тренинга
– не столько дать новые знания, сколько сделать имеющиеся
знания максимально применимыми в работе; добиться того, чтобы
сотрудник был не только носителем информации, сколько обладателем
профессиональных навыков и компетенций. Для достижения этой
задачи удобно и полезно "разыграть" ситуации, "пережить"
ошибки на бизнес-тренинге, чтобы не попадать в ту же яму еще
раз в реальной рабочей практике.
Бизнес-тренинг – инструмент
отработки навыков и компетенций менеджеров и ключевых специалистов
компании.
Корпоративные
бизнес-тренинги (проводимые
по заказу компании для персонала этой компании)
мы рассматриваем не как разовую акцию. Напротив, мы понимаем,
что развитие персонала – это система мер, комплекс процедур.
Причём, мы ориентированы на конечную цель – улучшение показателей
и прибыли компании-заказчика.
Подробнее
о корпоративном бизнес-тренинге:
Основной ресурс развития любой
компании, организации – это её сотрудники. Особенно эффективно
этот ресурс срабатывает, если он действует слаженно, коммуницирует
продуктивно, имеет общую цель, сильно мотивирован на её достижение...
Подробнее.
С помощью инструмента "бизнес-тренинг"
Ваша компания может решить следующие управленческие задачи:
Совершенствование принятых в организации технологий работы,
грамотное выстраивание руководства компанией, улучшение управляемости
компании... Подробнее.
Специфические задачи роста
продаж, повышения эффективности взаимо-действия сотрудников
с клиентами позволяют решать бизнес-тренинги, призванные изменить
поведенческие характеристики как менеджеров, так и линейных
сотрудников... Подробнее
Предлагаемые Агентством “Management
Consulting & Training” корпоративные бизнес-тренинги отличаются
следующими преимуществами: доступность, краткосрочность, целенаправленность,
гибкость, качество... Подробнее.
Содержание корпоративного бизнес-тренинга
разрабатывается Агентством “Management Consulting & Training”
исходя из потребностей и запросов компании-заказчика... Подробнее.
Агентство “Management Consulting
& Training” предлагает Вам испытать процесс бизнес-тренинга
в действии: мы регулярно проводим основанные на методике бизнес-тренинга
тематические открытые консультации по развитию навыков...
Подробнее.
Качество
бизнес-тренингов Агентства "Management Consulting
& Training" базируется на многолетнем опыте его бизнес-тренеров
и практике Агентства, выступающего в качестве тренинг-провайдера
с 2002 года.
|
